(8 Tanda):

1. “Mereka mempertahankan hak anda untuk terus berfungsi.” (Mereka mempertahankan hak anda)

• Penjelasan: Pemimpin yang baik menghormati had masa peribadi pekerja. Mereka menggalakkan pekerja untuk berehat dan tidak sentiasa “dalam talian” di luar waktu kerja.
• Ilustrasi: Ikon palam kuasa terputus, melambangkan pemutusan sambungan dari kerja.

2. “Mereka memuji anda walaupun anda tiada.” (Mereka memuji anda walaupun anda tiada)

• Penjelasan: Pemimpin yang ikhlas memberikan pujian yang jujur ​​dan konsisten, walaupun di belakang tabir. Ini menunjukkan penghargaan mereka bukan sekadar untuk menunjuk-nunjuk.
• Ilustrasi: Ikon reben anugerah, melambangkan pengiktirafan.

3. “They help you become a leader, too.” (Mereka membantu Anda menjadi pemimpin juga)

• Penjelasan: Pemimpin yang baik melabur dalam pembangunan pekerja, membimbing dan menyediakan mereka untuk peranan kepimpinan masa depan.
• Ilustrasi: Ikon tangan yang berpegangan antara satu sama lain, melambangkan sokongan dan kerjasama.

4. “They trust you with big decisions.” (Mereka mempercayai Anda dengan keputusan besar)

• Penjelasan: Pemimpin yang mempercayai pekerja mereka memberikan autonomi dan kepercayaan dalam membuat keputusan penting, tanpa pengurusan mikro (Micro manage).
• Ilustrasi: Ikon kunci, melambangkan kepercayaan dan akses.

5. “Mereka menukar kritikan kepada kejurulatihan.” (Mereka mengubah kritikan menjadi latihan)

• Penjelasan: Pemimpin yang menyokong memberikan maklum balas dan penyelesaian yang membina, bukan hanya menyalahkan. Mereka memberi tumpuan kepada pembangunan dan penambahbaikan.
• Ilustrasi: Ikon grafik yang naik, melambangkan pertumbuhan dan peningkatan.

6. “They see your well-being as a KPI.” (Mereka melihat kesejahteraan Anda sebagai KPI)

• Penjelasan: Pemimpin yang prihatin mengutamakan kesihatan mental dan fizikal pekerja, menyedari bahawa kesejahteraan menyumbang kepada prestasi yang lebih baik.
• Ilustrasi: Ikon tanaman yang tumbuh dalam pot, melambangkan pertumbuhan dan kesejahteraan.

7. “They fight for your raise.” (Mereka memperjuangkan kenaikan gaji Anda)

• Penjelasan: Pemimpin yang menghargai pekerja mereka akan memastikan mereka diberi pampasan yang adil dan setimpal dengan sumbangan mereka.
• Ilustrasi: Ikon berlian, melambangkan nilai dan penghargaan.

8. “Mereka percaya kepada anda walaupun anda meragui diri anda sendiri.” (Mereka percaya kepada anda walaupun anda meragui diri anda sendiri)

• Penjelasan: Pemimpin yang memberi inspirasi memberikan sokongan dan keyakinan, menggalakkan pekerja untuk menolak sempadan dan mencapai potensi penuh mereka.
• Ilustrasi: Ikon ibu jari ke atas, melambangkan kelulusan dan sokongan.