Tajuk: “Kemahiran Teras pada 2030” bos kongsi dlm grup wasep
Paksi-paksi:
- Paksi-X (Mendatar): “Peratusan majikan yang menganggap kemahiran teras pada tahun 2025 (%)”. Ini menunjukkan sejauh mana pentingnya kemahiran-kemahiran ini pada masa kini.
- Paksi-Y (Menegak): “Peratusan majikan yang menjangka peningkatan penggunaan kemahiran menjelang 2030 (%)”. Ini menunjukkan sejauh mana kemahiran-kemahiran ini dijangka berkembang dari segi kepentingan.
Empat Kuadran:
Carta ini dibahagikan kepada empat kuadran, setiap satunya mewakili kategori kemahiran yang berbeza:
- Kuadran Atas Kanan (Kemahiran Teras pada 2030): Kemahiran-kemahiran ini penting sekarang dan dijangka menjadi lebih penting pada masa hadapan. Contohnya termasuk “AI dan data besar”, “celik teknologi”, “pemikiran kreatif”, dan “ketahanan, fleksibiliti dan ketangkasan”.
- Kuadran Atas Kiri (Kemahiran Baru Muncul): Kemahiran-kemahiran ini kurang penting sekarang tetapi dijangka meningkat kepentingannya. Contohnya termasuk “pengawasan alam sekitar”, “pengurusan bakat”, dan “pemikiran sistem”.
- Kuadran Bawah Kiri (Kemahiran Tidak Fokus): Kemahiran-kemahiran ini kurang penting sekarang dan tidak dijangka meningkat kepentingannya. Contohnya termasuk “kebolehan pemprosesan deria” dan “kemahiran manual, daya tahan dan ketepatan”.
- Kuadran Bawah Kanan (Kemahiran Mantap): Kemahiran-kemahiran ini penting sekarang tetapi tidak dijangka meningkat kepentingannya. Contohnya termasuk “kebolehpercayaan dan perhatian terhadap perincian” dan “bacaan, penulisan dan matematik”.
Kategori Kemahiran:
Carta ini juga menunjukkan kategori kemahiran yang berbeza, diwakili oleh titik-titik berwarna yang berbeza:
- Cognitive skills
- Engagement skills
- Ethics
- Management skills
- Physical skills
- Self-efficacy
- Technological skills
- Working with others
Kesimpulan:
Carta ini memberikan gambaran berharga tentang kemahiran yang dijangka penting dalam pasaran kerja masa depan. Ia menekankan kepentingan kemahiran seperti celik teknologi, pemikiran kreatif, dan keupayaan untuk menyesuaikan diri dengan perubahan. (saya minta ai terangkan)
Baca lanjut Klik : https://www.humanresourcesonline.net/most-in-demand-core-skills-globally-in-2025-2030
armadi ahmad 