Tag Archives: tabiat 1

Ego vs Jahil: Apa yang Perlu Anda Tahu

by

0

Perbezaan Antara Ego dan Jahil

Ego dan kejahilan adalah dua konsep yang sering dikaitkan, tetapi mempunyai makna yang berbeza. Mari kita rungkai perbezaan antara keduanya:

Ego

  • Definisi: Ego adalah rasa diri yang berlebihan, sering dikaitkan dengan kesombongan, keangkuhan, dan keinginan untuk sentiasa betul. Seseorang yang mementingkan diri sendiri cenderung untuk meletakkan dirinya di atas orang lain. Mereka sukar untuk menerima kritikan atau pendapat yang berbeza.
  • Ciri-ciri:
  1. Rasa seperti anda tahu yang terbaik
  2. Susah nak minta maaf
  3. Menganggap dirinya lebih baik daripada orang lain
  4. Tidak sanggup berkompromi
  5. Mudah tersinggung
  • Kesan:
  1. Merosakkan hubungan sosial
  2. Menghalang pertumbuhan peribadi
  3. Menyebabkan konflik

Jahil

  • Definisi: Jahil bermaksud tidak mengetahui atau kurang pengetahuan tentang sesuatu. Dalam konteks agama, jahil boleh merujuk kepada seseorang yang tidak mempunyai pengetahuan yang cukup tentang ajaran agama.
  • Ciri-ciri:
  1. Kekurangan maklumat
  2. Mudah terpengaruh dengan maklumat yang salah
  3. Tidak memahami akibat dari tindakan
  • Kesan:
  1. Kesalahan dalam mengambil keputusan
  2. Tingkah laku menyimpang
  3. Konflik dalam masyarakat

Perbezaan Utama

imej rekaan oleh mesin. Tidak ada kena mengena dengan individu
Perbandingan visual antara ego dan jahil, menggambarkan dua sikap yang berbeda. Gambar ini hanya ilustrasi mesin dan tidak ada kena mengena dengan yang hidup atau yang telah meninggal dunia.
AspekEgoJahil
FokusDiri sendiriPengetahuan
SikapSombong, angkuhtak tahu
MotifMencari pengiktirafan, penguasaanMemperoleh pengetahuan

Secara ringkasnya: Ego lebih berkaitan dengan sikap dan perilaku seseorang, sementara jahil berkaitan dengan tingkat pengetahuan. Seseorang yang ego mungkin juga berilmu, tetapi karena kesombongannya, ia susah menerima pandangan dari orang lain. Sebaliknya, seseorang yang jahil biasanya rendah hati, tetapi karena kurangnya pengetahuan, ia mudah terlanjur dalam kesalahan.

Kaitan Antara Ego dan Jahil Kadangkala, ego dan kejahilan boleh saling berkaitan. Seseorang yang jahil mungkin merasakan keperluan untuk membenarkan diri mereka sendiri dengan mementingkan diri sendiri. Sebaliknya, seseorang yang mementingkan diri sendiri mungkin keberatan untuk belajar kerana merasakan mereka sudah mengetahui segala-galanya.

Cara Mengatasi Ego dan Kejahilan

  • Mengatasi Ego:
  1. Amalkan kerendahan hati
  2. Bersikap terbuka kepada kritikan
  3. Belajar daripada orang lain
  4. Memupuk empati
  • Mengatasi Kejahilan:
  1. Aktif mencari ilmu
  2. Bersikap terbuka kepada pandangan yang berbeza
  3. Soal maklumat yang diperolehi

Kesimpulan Kedua-dua ego dan kejahilan adalah sifat yang perlu dielakkan. Dengan memahami perbezaan antara kedua-duanya, kita boleh memperbaiki diri dengan lebih baik. Kita juga boleh membina hubungan yang lebih baik dengan orang lain.

Adakah anda ingin mengetahui lebih lanjut mengenai topik ini?

Beberapa soalan yang mungkin anda tanya:

  1. Bagaimanakah anda membezakan antara ego yang sihat dan ego yang berlebihan?
  2. Apakah beberapa contoh tingkah laku yang menunjukkan seseorang dikawal oleh ego?
  3. Bagaimana cara mengatasi rasa rendah diri yang berlebihan?
imej ciptaan mesin berdasarkan data yang mereka ada
Ilustrasi perbezaan antara ego dan jahil, menggambarkan konflik antara sikap sombong dan ketidakpahaman. -ciptaan mesin-

gambar gambar yang diciptakan mesin berdasarkan data data yang disuapkan menghasilkan orang lelaki yang ego dan wanita bertudung yang jahil. Jangan marahkan saya dan mesin itu atas apa yang telah dihasilkan.

Mengapa Pilihan Proaktif Penting

by

0

Orang Reaktif

  1. “Tiada apa yang boleh saya lakukan.” Contoh: Apabila menghadapi masalah di tempat kerja, mereka berkata, “Memang takdir saya begini, tiada apa yang boleh diubah.”
  2. “Memang begitulah saya.” Contoh: Apabila dikritik kerana sikap negatif, mereka menjawab, “Saya memang begini, tak boleh ubah.”
  3. “Dia membuat saya sangat marah.” Contoh: “Disebabkan dia, saya hilang kawalan dan menjerit.”
  4. “Saya terpaksa melakukannya.” Contoh: “Saya terpaksa hadir ke majlis ini walaupun saya tidak suka.”
  5. “Saya mesti…” Contoh: “Saya mesti menurut arahan dia walaupun saya tidak setuju.”
  6. “Kalau sahaja…” Contoh: “Kalau sahaja saya ada peluang lain…”

Orang Proaktif

  1. “Mari kita lihat alternatifnya.” Contoh: Apabila menghadapi masalah kewangan, mereka berkata, “Mari kita cari cara untuk menambah pendapatan.”
  2. “Saya boleh memilih pendekatan yang berbeza.” Contoh: Apabila gagal dalam sesuatu tugas, mereka berkata, “Saya akan cuba pendekatan lain kali ini.”
  3. “Saya mengawal perasaan saya sendiri.” Contoh: “Walaupun saya kecewa, saya memilih untuk bertenang dan mencari penyelesaian.”
  4. “Saya akan memilih respons yang sesuai.” Contoh: “Saya akan fikir dahulu sebelum menjawab email ini.”
  5. “Saya lebih suka…” Contoh: “Saya lebih suka merancang dahulu sebelum memulakan sesuatu projek.”
  6. “Saya akan…” Contoh: “Saya akan pastikan saya menyiapkan tugasan ini tepat pada masanya.”

Perbezaan Utama

  • Orang reaktif cenderung menyalahkan keadaan atau orang lain, dan mereka merasa tidak berdaya untuk mengubah keadaan.
  • Orang proaktif mengambil tanggungjawab atas tindakan mereka, dan mereka berusaha untuk mencari penyelesaian dan memperbaiki keadaan.

Sumber: Stephen Covey, 7 tabiat orang yang sangat efektif.

5 Kelebihan Minda Pertumbuhan untuk Kerjaya Anda

by

0

Mengapa Majikan Mengutamakan Calon dengan Growth Mindset? – Forum KPT Imbasan 2024 -DSI 9/1/2025

Majikan semakin menyedari bahawa kehebatan intelek sahaja tidak mencukupi untuk menjamin kejayaan jangka panjang seseorang pekerja. Pemikiran pertumbuhan atau minda yang berorientasikan pembangunan diri merupakan salah satu faktor penting yang dicari dalam diri bakal pekerja. Berikut adalah beberapa sebab mengapa:

  1. Penyesuaian kepada Perubahan: Dunia pekerjaan semakin dinamik dan cepat berubah. Pekerja yang mempunyai minda pertumbuhan mendapati lebih mudah untuk menyesuaikan diri dengan perubahan dalam teknologi, arah aliran pasaran dan permintaan pekerjaan baharu. Mereka melihat perubahan sebagai peluang untuk belajar dan berkembang, bukan sebagai ancaman.
  2. Penyelesaian Masalah Berkesan: Apabila berhadapan dengan masalah, individu yang mempunyai minda pertumbuhan cenderung mencari penyelesaian daripada mengeluh. Mereka percaya bahawa dengan usaha dan kajian, mereka boleh mengatasi sebarang cabaran.
  3. Motivasi Tinggi: Mereka mempunyai motivasi intrinsik yang kuat untuk terus belajar dan berkembang. Mereka bukan sahaja didorong oleh ganjaran luaran seperti gaji atau kenaikan pangkat, tetapi juga oleh kepuasan mencapai matlamat dan membangunkan diri mereka.
  4. Ketahanan Mental: Kegagalan atau kesilapan dianggap sebahagian daripada proses pembelajaran. Mereka tidak mudah berputus asa dan mampu bangkit semula setelah mengalami kegagalan.
  5. Potensi untuk Berkembang: Pekerja yang mempunyai minda pertumbuhan mempunyai potensi yang lebih besar untuk berkembang menjadi pemimpin pada masa hadapan. Mereka mampu memberi inspirasi dan motivasi kepada orang lain di sekeliling mereka.
  6. Sumbangan berterusan: Mereka terus memberikan sumbangan positif kepada syarikat kerana mereka sentiasa berusaha untuk meningkatkan prestasi mereka.

Contoh perbezaan antara Minda Biasa2 dan Minda Pertumbuhan dalam Dunia Pekerjaan:

CiriFikiran Biasa BiasaMinda Pertumbuhan
Pandangan keupayaanKebolehan adalah semula jadi dan tidak boleh diubah.Kebolehan boleh dikembangkan melalui usaha dan pembelajaran.
Respons kepada cabaranMengelakkan cabaran kerana takut gagal.Terima cabaran sebagai peluang untuk belajar dan berkembang.
Reaksi terhadap kritikanRasa tersinggung dan defensif.Lihat kritikan sebagai peluang untuk memperbaiki diri.
MotivasiDidorong oleh pujian dan mengelakkan kritikan.Didorong oleh kemajuan dan pembangunan diri.

Kesimpulan

Ringkasnya, majikan mencari bakal pekerja yang mempunyai minda pertumbuhan kerana mereka percaya individu yang mempunyai pemikiran ini lebih mampu menyesuaikan diri, menjadi inovatif dan membuat sumbangan yang mampan kepada syarikat. Mempunyai minda pertumbuhan adalah pelaburan jangka panjang yang akan memberi manfaat kepada individu dan organisasi.

Gen X - Kategori Otai Otai

Gen X – Kategori Otai Otai dah awok ni.. Nota tambahan Mengapa Minda Pertumbuhan Penting?

SIRI MESEJ INTEGRITI 4 : JOM JADI POSITIF!

by

0

Salam Ramadan dan salam mesra kepada semua warga UTM,

Hari ini mesej integriti yang ingin dikongsi adalah berkenaan berfikiran positif. Kita semua pernah mengalami situasi dimana apabila kita dilanda masalah, kita cenderung menyalahkan seluruh dunia atas apa yang berlaku terhadap kita. Berikut adalah 10 tips berfikiran positifyang boleh memberikan anda nafas baru untuk anda meneruskan urusan dalam hidup.
1. Kenalpasti pemikiran negatif yang ada dalam diri sebelum ia menjadi akar umbi. Jika anda rasa mood anda kembali suram, berhentilah daripada berfikiran tentangnya sebelum anda tunduk kepada mereka. Kawal emosi anda, jangan biarkan emosi mengawal anda., 
 
2. Berkawanlah dengan orang yang berfikiran positif. Secara tidak langsung, anda juga akan berfikiran positif! 
 
3. Orang yang berfikiran negatif boleh menjangkiti orang lain. Jadi, jauhkanlah diri anda daripada orang yang selalu berfikiran negatif, 
 
4. Bersenam dan makan makanan seimbang. Jika anda nampak hebat dari segi LUARAN, sudah tentu dalamannya juga hebat dan bagus, 
 
5. Rajinkan diri untuk mengemas dan menyusun barang – barang anda. Anda perlu dikelilingi barang – barang yang anda suka dan membuatkan anda rasa hebat. Contohnya gambar keluarga, buku kegemaran, gambar seni dan apa sahaja yang bermakna buat diri anda, 
 
6. Jika ada seseorang memberitahu bahawa ANDA TIDAK BOLEH MELAKUKAN SESUATU, maka ambillah ia sebagai cabaran untuk anda membuktikan bahawa anda boleh melakukannya. Jika anda berjaya menunjukkan pada mereka bahawa ia boleh dibuat, anda mungkin menjadi inspirasi atas kejayaan tersebut, 
 
7. Apabila anda merasa kecewa dengan kehidupan anda atas segala nasib malang yang menimpa, anda harus mengingatkan diri bahawa semua ini adalah DUGAAN daripada Tuhanyang menguji kita. Yakin bahawa pasti ada HIKMAH di sebalik setiap apa yang berlaku, 
 
8. Jadilah sukarelawan dengan melibatkan diri dengan kerja – kerja kebajikan. Keadaan ini akan menyedarkan kita bahawa ada manusia lain yang hidup dengan beban dan masalah yang lebih besar daripada kita, dan mereka mampu menempuhinya. Ini akan menyebabkan anda TERKESAN DARI SEGI EMOSIONAL DAN KEROHANIAN, ketika membantu mereka, 
 
9. Belajar untuk menghilangkan tekanan. Masalah yang kecil akan kelihatan sangat besar jika anda selalu dalam keadaan tertekan. Dengan itu, jauhkan diri anda dari tekanan dan hadapi setiap situasi dengan fikiran yang tenang, dan tips terakhir, 
 
10. Teruskan berfikiran positif. Memulakannya adalah mudah, namun mengekalkannya adalah cabaran untuk anda. Jadikan ia TABIAT anda untuk sentiasa berfikiran positif sehingga ia menjadi sebahagian daripada hidup anda.
 
Oleh itu, diharapkan 10 tips ini dapat anda manfaatkan, supaya kita sama – sama lebih berjaya dan mencapai kesihatan dalam minda.  
 
Sekian, terima kasih. 
MORAL : Anda adalah apa yang anda fikirkan. Justeru, jangan biarkan persekitaran mempengaruhi hidup anda, namun anda yang perlu mempengaruhi persekitaran.Jadi,Jom Jadi Positif!
—
RAIHAN BINTI ABD KARIM 
Pegawai Integriti /Certified Integrity Officer (CeIO)
UTM Pejabat Penasihat Undang-Undang / UTM Chambers of The Legal Adviser
Sultan Ibrahim Chancellery Building
Universiti Teknologi Malaysia (UTM)
81310 UTM Skudai
Johor Darul Ta’zim
MALAYSIA.

who am i – video Johari bengkel pengurus pasukan

by

4

Today gentleman’s, I am honored to coach you more honored to take you onto the field of battle.  There  another honor  to be best owed upon you, that is the answer that comes with that question. Siapakah  saya? Saya adalah juara!

Benar. Inilah yang perlu anda ingat. Sepanjang perjuangan ini.

  • Saya akan takluki, apa yang belum pernah saya takluki sebelum ini.
  • Kekalahan tidak ujud dalam kamus hidup saya.
  • Saya akan percaya  apa yang orang lain rasa ragu ragu.
  • Saya akan sentiasa berjuang demi kehormatan, kemuliaan dan keutamaan kumpulan saya.
  • Saya telah melatih minda saya dan jiwa saya bergerak seiringan.
  • Siapakah saya? Saya adalah juara!
  • Saya tahu bahawa pihak lawan tidak menjangka bahawa saya akan menang.
  • Tetapi saya tidak akan menyerah kalah.
  • Kelemahan tidak ujud dalam hati saya.
  • Saya akan menyanjungi rakan seperjuangan saya, dan orang orang yang merupakan sebahgian daripada saya di dunia ini dan mereka yang mendorong saya.
  • Saya akan membina kekuatan dari semua ini.

Siapakah saya? Saya adalah juara!

  • Saya akan bertempur di medan juang dengan rela hati.
  • Saya akan maju kehadapan, lakukan yang terbaik dan lakukan yang terbaik dan lakukan yang termampu, saya akan berjuang dengan hingga ketitisan darah yang terakhir. Dan apabila saya Berjaya, saya akan muncul dengan ganas, saya akan merobek jantung musuh saya dan biarkan dia mati berlumuran darah. Kerana dia tidak mampu menahan saya.
  • Siapakah saya? Saya adalah juara!
  • Rakan seperjuangan yang bersama saya dalam susah dan senang. Berkorban dengan darah keringat dan air mata. Saya tidak biarkan mereka jatuh, tidak biarkan mereka kecewa, dan saya tidak akan biarkan musuh terus bernyawa kerana pihak lawan tidak tahu isi hati saya.

Siapakah saya? Saya adalah juara!

  • Tidak ada sesiapa yang boleh menidakkan saya, tidak ada sesiapa juga boleh tentukan masa depan saya. Tidak ada sesiapa akan beritahu saya adalah siapa? Dan apa yang boleh saya lakukan.
  • Kepercayaan akan mengubah dunia saya. Ia telah menggerak benua, ia telah menggerakkan Negara, ia telah menghantar manusia ke bulan. Dan ia bersama saya dalam perjuangan ini.

Siapakah saya? Saya adalah juara!

  • Kekalahan, berundur diri tidak hadir dalam diari hidup saya, saya tidak faham definisi tersebut, saya tidak faham berlaku kesilapan, saya tidak faham apa itu kesilapan. Hanya satu sahaja yang saya tahu, saya tahu apa itu kenangan, saya faham bagaimana tidak menyerah kalah biarpun sehebat mana cabaran mendatang. Minda saya akan membawa jiwa saya mengatasi segala rintangan dan cabaran.

Siapakah saya? Saya adalah juara!

  • Hari ini penentu segala galanya, bukan esok, bukan minggu depan. Tapi saat ini, di sini, di stadium anda, di tempat anda.

Siapakah saya? Saya adalah juara!

  • Sejarah akan mengenang dan mengingati saya. Saya tidak bimbang kebaikannya, saya akan mengubah diri saya. Saya akan mencorakkan diri saya dan bukan orang lain yang mencorakkan diri saya.
  • Saya tidak akan pulang tanpa mengorbankan apa yang saya miliki.

Siapakah saya? Saya adalah juara!

Siapakah saya? Saya adalah juara!

Siapakah saya? Saya adalah juara!

Siapakah saya? Saya adalah juara!

Siapakah saya? Saya adalah juara!

Siapakah saya? Saya adalah juara!

Siapakah saya? Saya adalah juara!

Siapakah saya? Saya adalah juara!

Siapakah saya? Saya adalah juara!

Siapakah saya? Saya adalah juara!